据英国《卫报》 7 月 7 日报道，化妆品业巨头欧莱雅集团旗下的公司昨天被判犯有种族歧视罪，因为它不想非白种人女性参与其洗发水产品的宣传。

　　在这桩里程碑式的诉论中，欧莱雅的卡尼尔分公司与它雇用的招聘公司由于在招募女性员工时设定种族条件而各被罚款 3 万欧元。这个具有历史意义的裁决 —— 法国的大公司首次被裁定犯有系统性的种族歧视罪行 —— 还判处了招聘公司的一位高层人士有期徒刑，缓期三个月执行。

　　法国卡尼尔公司想雇用女性推销员在超市中展示一种洗发水、发放其样品并与购物者讨论发型问题。有关人士提供的传真详细描述了欧莱雅公司想招募的女性推销员的形象：必须在 18 岁至 22 岁之间，服装尺码在 38 至 42 号之间，并且是 “BBR”( 法国国旗的颜色蓝白红的缩写 ) 。

　　公诉人称，极右翼人士所用的 BBR 也是招聘公司中广为人知的代号，意指没有非洲和亚洲血统的法国 “ 白种人 ” 。

　　卡尼尔公司和那家招聘公司去年被判无罪，但上诉法院昨天推翻了最初的裁决。法国的反种族歧视者为此欢欣鼓舞。就业中的种族歧视在法国是个大问题，最近的调查显示 3/4 的公司更愿意招募白人员工。

　　反种族主义紧急救援组织的塞缪尔 · 托马斯说： “ 这次裁决对法国所有目前遭受这种歧视的人来说都是一次巨大的胜利。它表明不能把经济利益置于法律和道德之上。 ” 欧莱雅公司昨天表示它将立即对这个 “ 难以理解 ” 的裁决提出上诉。